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发表于 2017-2-10 13:36:26
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本帖最后由 张玉国 于 2017-2-10 13:37 编辑
考证
张志文是学会计的,大专毕业后就被分配到了国有利民纺织厂的计划科从事统计工作。干一行爱一行,业余时间他积极主动的报名参加统计专业自学考试,从此他就与统计学结下了不解之缘。
一考就是三个春秋,张志文终于拿出统计专业的大专文凭来了,依靠过硬的专业知识,他很快就通过考试取得了统计专业的初级资格任职资格证书,没过几年他又考取了统计专业的中级资格证书。
本想在统计工作上就这么一路干下去,没想到他扎实的工作很快得到了厂领导的认可,不久就调他到厂财务科从事会计工作。张志文虽然有会计大专文凭,可是从事会计工作没有职称哪行呢?特别是跑银行、跑税务,人家要看你的会计任职资格证书呢。
没有办法,那就赶快先报名参加初级会计资格考试,其实初级资格证书对他来说并不难,一遍就考过去了。不能到此为止还得往上奔,几年以后他又报名参加会计中级考试,这次他却没有那么幸运了,终究是干的会计时间短,没多少实践经验,费了九牛二虎之力,连考了三年才总算考出来了。
这回可算是松了一口气了,由于工作出色,上级领导把他调到局里去工作了,这回是把他调到刚组建的审计科,这又是一门新学问。在局机关,人员是定岗定编,按岗位聘任,工资是按职务、职称套改,哪一个高按哪一个执行,没有职务的人,职称高当然能赚便宜了。
张志文刚来,定的行政级别也就是个科员,从事审计工作,又没有审计职称,只能拿最低的工资了。这下咋行呢?弄明白了道理后,他认为还得考。下定决心后,他又从初级的审计员考试开始了,这一关当然难不住他了,又过了两年,总算又把审计师给考出来了。
可是命运老是和张志文开玩笑,这边的职称还没来得及被聘任,那边却又任命他为企业管理科的副科长了。毕竟是个行政职务了,算是当上官了,他又不好再说什么了,可是按照现在的工资标准,按副科长套来套去也不如在局里被聘个中级职称拿的工资多。还得考,就这样他在两年内又拿了个经济师的的职称。
总算如愿以偿被单位聘为经济师了,可是时间不长单位就被裁撤了,合并到了毛纺织厂,一夜间张志文又回到了厂里干会计。厂里是企业,工资就是按职务发、按岗位发,人家才不按职称发呢,算是又白学了。
由于国有企业的通病,就这样没过上两年,企业就破产重组了,张志文和其他的职工一样,从厂里领回了几个可怜的工龄钱以后,就和企业拜拜了,下一步就得自谋出路了。
好在他有会计职称,很快就在本市的好来顺纺织有限公司上岗了了,人家虽是家私营企业,规模还不小呢,可是在里边干了不到半年会计他就主动辞职了。
为什么会这样呢?你说为什么?厂里账务处理太不严密,偷税漏税造假账严重,作为会计心理压力太大,一般人根本就受不了。就这样张志文离开好来顺纺织有限公司以后,不久就又被应聘到了万申达会计师事务所。
本以为自己是个人才,可是俗话说“河里无鱼市上看”,去了以后他才知道,小小的会计师在他们这里根本就无足轻重,人家根本就不把他放在眼里,他充其量就是一个在堂前听使唤的跑来跑去的小卒子,而且还不在编。
工资少得可怜,真正挣大钱的是那些注册会计师,高级会计师。高级会计师考评是得单位推荐,上报评审材料什么的,难着呢!自己离开单位了已经不好办了。现在能够考的只能是注册会计师了,就这样他一边白天上班,一边晚上在家里自学。
哪能那么容易?五门课他整整考了五年,总算熬出头来了,他心想我今年都五十岁了,再也不用考了。就这样他满腔热情的去找他所在的万申达会计师事务所的领导,准备向所里申请给他转正。
可是人家所领导一听,两手一摊,十分得为难:“我们所里历来都是只正式聘任符合注册会计师条件的五十周岁以下的优秀员工,像你这种情况,我们已经爱莫能助了。”
“考考考,你说我这一辈子这是考得一些啥?其实会计、统计、审计、经济这几个专业还不都大同小异,为啥职称证书就不能在这几个相似的专业之间通用呢?谁能保证自己一辈子就只干一个专业?”张志文满肚子的委屈他实在是无处诉说。 |
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